STAFF INTERVIEW

スタッフインタビュー

永富
イエローテイルズは役職や社歴なども越えて夢に向かって一緒に走ってくれる会社

永富

2012 年 入社
Web アプリケーションエンジニア

入社のきっかけ

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前職の繋がりで、代表とは元々知り合いで独立当初から応援しておりました。
当時私が所属していた会社がプロジェクト先から撤退し、会社自体も閉じることになりました。その時に、お客様先でもっと業務を続けたいと代表に相談をしたことがきっかけで、イエローテイルズに入社することになりました。

現在の業務について

大手インターネットショッピングサイトの出店店舗のデータ解析支援ツールを担当している部署で、開発を行なっております。売り上げの分析または目標値との対比・アクセスがどのような形でどのような効果があったのかを測定するアクセス解析・クーポン発行時の効果見積もり・商品ページ画像の効果的な画像解析支援機能・商品ページの効果を測定する AB テスト機能や、他にもアプリケーションが使用する機能のインストール・バージョン更新・サーバ環境の設定など、細かく書くとさらにありますが、このような業務の新規設計・開発および更新・修正・テストまで開発全般に携わっています。

仕事のやりがい

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現在の業務は、万が一障害が発生した場合に多大な影響が出る業務に携わっているため、程よい緊張感はありますが、画面構築の手法などユーザビリティの変化に合わせて新しい技術や価値観を仕事を通して学ぶことができます。また、サーバ側の構築方法も常に新しい技術・手法があり、それに触れる機会も多いため、とても刺激がある環境です。
もちろん、状況により従来の手法が最良の場合もあります。その判断を任され自分主体で進められることはとてもやりがいに感じます。

入社後に感じた魅力

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最初に感じたことは、一つの考えだけを推奨するのではなく、色々な価値観を何の抵抗もなく受け入れてくれる会社だと思いました。元々、代表自身が壁を作らない人物であることは理解していたのですが、社風も同じように新しい感覚の会社であると安心した記憶があります。アイディアの提案があれば、それをビジネスに落とし込めるよう前向きに相談に乗ってくれます。イエローテイルズは役職や社歴なども越えて夢に向かって一緒に走ってくれる会社です。

今後の目標や人生の夢

自分自身が楽しそうと思ったことはチャレンジし、それが少しでも人のためになり、仕事に繋げることができれば良いと思います。そして、その仕事を自分が納得できるまで続けたいです。仕事でもプライベートでも自分らしい時間を過ごし、大切な家族や仲間と充実した人生が送れると最高です。

SELECTION
PROCESS

採用までの流れ

採用までの流れ 採用までの流れ
  • STEP 1

    エントリー

    エントリーページより、必要事項を記入しご応募ください。
  • STEP 2

    書類選考

    ご応募いただいた内容に基づき、選考をいたします。
    ※ 1 週間以内に合否のご連絡をメールにていたします。
    ※ 応募の秘密は厳守いたします。
  • STEP 3

    面接 (1 回)

    面接ではあなたのこれまでの経験や今後やってみたいことなどをお聞かせください。
    1 週間以内に合否のご連絡をメールにていたします。
  • STEP 4

    内定

    おめでとうございます ! あなたの入社をお待ちしております。
    ※ 面接日・入社日はご相談に応じます。
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